目前，国家和社会的发展离不开创新思维。农业生产也是如此。随着农业发展科技含量的增加，大量高新技术应用于农业生产，提高了农业生产效率，增加了农产品产量，成为农业发展的关键力量。在农业科技管理中，要树立创新思维，打破旧思维模式的困扰，创新管理模式，发挥科技在促进农业生产发展中的重要作用。

1创新思维对农业科技管理的作用和意义

思维是主观的、意识形态的，而农业技术是客观的、工具性的。从哲学上讲，物质决定意识，意识对物质有反作用；辩证法认为，世界观决定方法论；管理学认为；管理模式取决于管理思想；心理学认为思维决定行为。社会学进一步提出，人是一切活动的主体。这些理论以不同的方式阐述了一个观点：在当前社会发展中，农业科技是农业发展的重要驱动力，创新思维对农业科技的发展起着重要的积极作用。要用创新思维管理农业科技，首先要有创新思维，即农业科技管理者要有创新思维，大胆解放思想，创新管理模式，促进科技创新。

1.创新思维是解放思想的升华

进入新世纪，创新思维成为人们经常提到的口号。事实上，创新思维和解放思想是同一脉络，是解放思想的升华，本质上是一致的。从发展的角度来看，创新思维是一始思维深处的革命。解放思想可以归结为“破”破旧，打破必须被思想束缚；创新思维是创新思维；“立”，立新，建立新的思维方式、思维方式。解放思想，创新思维，连接起来就是先破后立，“破”是“立”的前提，“立”是“破”结果，正是因为有“立”，“破”才显得有意义。因此，创新思维是传统思维方式的革命和转变，是高层次的思维方式。创新思维是在解放思想的基础上进行的一种新的发展，是在新的社会形势下适应社会需要的一种思维形式。通过发展创新能力，我国正在建设创新型国家，实现经济科技发展转型。传统的农业发展模式已经结束，科技在促进农业方面发挥着越来越重要的作用，农业科技也取得了重大突破。随着社会的进步和技术的更新，农业科技出现了越来越多的新问题和新形势。以创新思维指导加强农业科技管理，可以为解决这些问题指明方向。作为农业科技工作者，特别是农业科技的组织和管理者，要及时了解社会发展形势，解放思想，与时俱进，大胆摆脱旧传统观念的束缚，深入生活调查研究，发现问题，解决问题，提出新的解放思想的途径，为农业科技管理服务。

1.2要提高农业科技管理水平，必然需要创新思维

进入新的历史时期，中国在新的科技工作指导方针中，提出了新的科技工作指导方针。“自主创新，重点跨越，支持发展，引领未来”，这为中国科技事业的发展设定了目标。作为一名农业科技管理人员，我们应该区分优先级，有所作为，这不仅测试了农业科技管理人员的能力，也测试了他们的思维方式和工作方法。如果使用传统的思维方式和工作方法，可能会解决一些问题，但很难解决根本问题，也很难正确处理社会发展背景下出现的新问题。因此，农业科技管理部门应积极改变思想，跟上社会趋势，更新管理理念，探索新的发展道路、发展模式，支持农业科技进步，以市场为导向，建立市场需求项目、组织、行业、积极协调、指导科技研究，为科技工作者创造良好的科研环境，促进农业科技进步。

1.33帮助科技管理者实现自己的价值和梦想

创新需要人才，人才是创新活动的主体，人们要么通过个人，要么通过组合来实现创新活动。农业科技管理者应加强自身学习，不断提高创新思维能力，提高整体管理水平和创造力，提高整个农业科技的研发转化率，促进农业生产。在此过程中，农业科技管理者通过发挥创新思维，促进农业科技的创新发展，提高农业生产水平，实现值。

2.影响创新思维的客观心理因素

创新思维是一种思维方式，它打破了传统的思维习惯和逻辑规则，以新的思维方式研究和解决问题。从逻辑上讲，传统的经验是创新思维的基础，在此基础上产生新的思维方式、新的解决方案，解决新的问题。能够影响创新思维的第一件事是可能产生创新思维的人，即科技管理者的思维方式和知识积累。也就是说，它是管理者自身的教育水平、社会环境和心理因素，如自卑、消极、僵化、满足现状、不进取等心理因素。此外，还有其他客观的心理因素可以产生影响：

2.1以书本为主

这本书汇集了人类优秀文明的成就，是对前人文化知识和经验的总结，承担着文明传承的重任，是人类进步的阶梯。我们通过书本学习知识，增加知识，书本加速我们的成长和成熟。每当我们遇到困惑和问题时，我们总是试图在第一时间从书本中找到答案。阅读书籍，可以接触到许多先进的科技知识，生活感知体验，但也会形成思维模式，开始迷信书籍。在当今时代，随着科学技术的飞速发展，知识经济已成为时代发展的主流。知识的更新、淘汰速度的加快、创新思维和创新精神已成为优秀人才的必备技能。很多问题在书中找不到答案，必须在自身知识储备的基础上通过思维创新来解决。

2.2以经验为主

在生活中，我们不仅要遵循书本，还要根据自己的生活经历习惯性地处理事务，做出判断。我们经常忽视实际情况。忽视事务是不断变化的现实。我们总是想用同样的方法解决不同的问题，不愿意创新和思考。经验是对过去感性认识和个人经验的总结。在科技管理中，过去的经验必然会起到一定的作用。即使在特殊情况下，也是创新活动本身。但也要明确，经验是过去的，代表着过去的知识和积累，具有滞后性和局限性，而现在是不断变化的。用过去的经验来对待新知识、新情况、新问题，只能阻碍思维的发展。因此，要用创新思维引导农业科技管理，就要打破思维定式，打破心理惯性，在经验的基础上开展思维创新，正确运用经验，服务思维创新。

2.3以权威为主

在农业科技管理中，权威意见具有决定性因素。由于地位和影响力的原因，权威专家在表达意见后形成了一锤定音的效果，而听众则迷信和崇拜权威，往往毫无疑问地服从权威意见。一般来说，权威的信誉来自于过去取得的巨大成就，令人信服。权威意见在经济社会发展中也发挥着积极作用。但这并不意味着权威意见是绝对正确的，也不需要科学的判断和怀疑。更重要的是，我们不意见了，不能因为是权威的意见而改变证明正确实施的做法。态度和以权威为神的做法必然会阻碍创新。在现实生活中，农业权威只能在短时间内发挥作用，而不能永远发挥作用。从范围上看，任何权威只在特定领域发挥作用，不能覆盖整个领域。世界上没有对所有领域都有效的权威。我们可以尊重权威，但不能贸然作为自己的结论，因为它是权威的意见。

2.4根据公众的意见

在农业科技管理中，经常会发现这样的场景：在表达意见时，如果一个意见得到大多数人的认可，少数持有不同意见的人往往会改变立场，放弃自己的意见和态度，跟随大多数人的意见。在中国，民间也有“人云亦云”“明哲保身”“随波逐流”等等。事实上，这种现象实际上是在阻碍甚至消除创新思维。在生活中，如果你在长期的调查和研究中得到了自己的观点、意见，科学正确，你应该坚持自己的意见，而不是“随大流”，须知“真理往往掌握在少数人手中”。