自从大学毕业以来，我一直坚持小学教学的一线岗位。自从我在小学教务处工作以来，我对西藏小学教师的工作热情和相关工作情况有了一定的了解。现在，我将结合多年的工作经验和西藏的实际情况，谈谈如何提高西藏小学教师的积极性。

一、加强职业道德教育，提高教师思想道德修养

要提高西藏小学教师的工作积极性，首先要加强对教师的职业道德教育，提高教师的思想道德修养。如果这一点做得不好，就很难保证教师在繁琐繁重的工作中始终保持积极、乐观、昂扬的精神状态。教师不仅是一个崇高的职业，更是一个责任重大的职业，受到社会的广泛关注和重视。人们给了我们很多耀眼的光环:“勤奋的园丁”和“人类灵魂的工程师...教师职业作为一个伟大的职业，在工作中是一个普通而普通的职位。因此，作为一名教师，我们不仅要认识到教师职业对学生、家庭和社会的重要性，更要认识到自己的工作特别需要甘于平凡和奉献的精神。教师只有在思想上认识到教师职业的重要性，只有以身作则、乐于奉献、高风良节的道德修养，认识到自己肩负的重任，才能以高度的责任感和饱满的精神投入教育教学工作。

二、加强培训，鼓励教师提高自己

为了激发教师的工作热情，提高他们的工作热情，学校不仅要给每个教师一个辉煌的生活机会，还要为教师的成长和专业能力的提高创造条件。这就要求学校引导教师树立终身学习理念，坚持在职学习，加强教师校本培训，为教师提供外出学习、全日制培训、临时培训等机会，鼓励教师通过自学考试和函授培训提高教育和能力。这是当今社会对教师的时代要求。当今世界，经济社会发展迅速，科技进步日新月异，新事物层出不穷。随着社会环境的不断变化和进步，小学生也呈现出许多新的特点，这是我们所有一线教师的共同感受。面对这些教育中的新问题和学生的新特点，作为教师，如何引导和教育学生是值得我们教师深入思考和研究的问题。这就要求我们的教师在工作中继续学习，研究新问题，适应新形势。

三、加大投入，改善教师生活教学条件

自1951年西藏和平解放以来，中央政府一直非常关注西藏的经济社会发展，大力支持西藏的教育，特别是改革开放后，中央政府对西藏的教育投资越来越大，但由于西藏地域广阔、人口稀少、寒冷缺氧、交通不便等条件，在一些城镇，特别是农牧区小学，教学和生活条件相对较差。这对这些小学教师的工作热情有一定的影响。作为教育行政部门和学校，也应加大投资，不断改善教师的生活和教学条件。只有当条件改善时，我们不仅能留住教师，还能留住教师的心，让教师扎根学校，致力于教育教学工作，增加学校对教师的吸引力，激发教师的工作热情，提高工作热情。